Train the Trainer:
Begeistern Sie mit kreativen und lebendigen Trainings
Wenn Sie anderen Menschen etwas beibringen, dann möchten Sie nicht nur, dass das Wissen, das Sie vermitteln, hängen bleibt. Sie wollen Ihre Zuhörer fesseln, sie in Ihren Bann ziehen, sie aktivieren und Leben in die Diskussion bringen. Wie Sie das schaffen, zeige ich Ihnen in meiner Train the Trainer-Weiterbildung in Köln.
Was bedeutet Train the Trainer?
Richtig gut gemachte Trainings haben heute mit angestaubten Methoden wie tagesfüllenden PowerPoint-Präsentationen und Monologen vor dem Whiteboard nicht mehr viel gemeinsam. Modernes Training basiert auf lernpsychologischen Erkenntnissen und besteht aus Abwechslung, Interaktion, Simulation und Diskussion.
In der Train the Trainer-Weiterbildung, die auch Business-Trainer-Ausbildung genannt wird, erhalten Sie das nötige Handwerkszeug, um selbst als Trainer:in Wissen weiterzugeben: Lebendig, kurzweilig, methodisch fundiert und abwechslungsreich. Und immer so, dass Ihre Teilnehmer:innen das neue Wissen gleich mit ihrer Praxis verbinden können.
Vielleicht sind Sie gerade in einer der folgenden Situationen:
- Sie möchten Angestellte damit betrauen, in Ihrem Unternehmen Kolleg:innen zu schulen – aber für Ihre Angestellten ist das Neuland. Sie sind unsicher und wissen nicht, wie sie ein Training gestalten sollen, auf welche Methoden sie dabei zurückgreifen können und wie sie die Inhalte so vermitteln, dass sie die Teilnehmer:innen nicht langweilen. Vielleicht fällt es ihnen sogar schwer, vor Menschen zu präsentieren.
- Ihr:e Mitarbeiter:in schult schon firmenintern, hat das nötige Fachwissen, aber ihm:ihr fehlt das Werkzeug, um die Inhalte, um die es geht, didaktisch sinnvoll zu vermitteln. Die einzige Trainingsvorlage, die es in Ihrem Unternehmen gibt, ist leider schon 30 Jahre alt und wenig hilfreich.
- Sie sind selbst Trainer:in, stecken sich realistische Lernziele für Ihre Trainings, aber am Ende stellen Sie immer wieder fest, dass Sie diese Ziele nicht erreichen. Sie wissen, dass Sie etwas ändern müssen und finden, es ist Zeit, Ihre Trainings einmal grundlegend zu überarbeiten oder völlig neu zu konzipieren.
- Sie sind Trainer:in und stehen meist in Form eines Frontalvortrags vor Ihren Teilnehmer:innen oder nutzen in Ihren Veranstaltungen hauptsächlich PowerPoint. Vielleicht fehlen Ihnen die nötigen Methodenkenntnisse, weshalb in Ihren Trainings eher klassische Präsentationen als neue, virale Lernmedien zum Einsatz kommen.
Sie wünschen sich…
- ein Einzelcoaching, in dem ein Profi Sie Schritt für Schritt begleitet – von der ersten Idee bis zum fertig ausgefeilten Trainingskonzept,
- die Vermittlung wasserdichter methodischer und didaktischer Kenntnisse, auf die Sie in der Zukunft für all Ihre Trainings zurückgreifen können wie auf ein sicheres Netz,
- eine Weiterbildung, die Ihnen Sicherheit bei der Vorbereitung und Umsetzung Ihrer Trainings bietet, weil Sie durch sie über einen Pool hervorragender Methoden verfügen, den Sie abrufen können, wann immer Sie ihn in Ihrem Alltag als Business-Trainer:in brauchen.
In meinen Train the Trainer-Angeboten bekommen Sie das gesamte Wissen zu Methoden und Strategien, das Sie brauchen, um mit Ihren Trainings Teilnehmer:innen und Auftraggeber:innen zu begeistern und Ihre Lernziele mit Leichtigkeit und Freude zu erreichen!